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5月21日，丹東百特儀器有限公司會(huì)議廳內(nèi)暖意融融，一場題為《做最好的家長》的公益講座溫情開講。多年來，百特不僅專注科技創(chuàng)新，還將關(guān)懷延伸至員工家庭，特邀藝博集團(tuán)金牌講師齊文杰，為員工搭建起一座連接職場與家庭的“溝通之橋”，會(huì)議由百特副總經(jīng)理張麗娟主持。

在快節(jié)奏的現(xiàn)代職場中，如何平衡工作與家庭、提升親子關(guān)系質(zhì)量，是許多職場父母的痛點(diǎn)。百特公司敏銳捕捉員工需求，將“家庭教育”納入員工關(guān)懷體系，通過講座傳遞“高效溝通”的智慧。正如參與講座的員工所分享的心得：“公司不僅教會(huì)我們?nèi)绾巫龊霉ぷ?，更教?huì)我們?nèi)绾谓?jīng)營好家庭?！?/span>

講座中，齊文杰老師以心理學(xué)理論為綱，用“孩子沉迷手機(jī)”“學(xué)習(xí)動(dòng)力不足”等真實(shí)案例切入，層層剖析溝通誤區(qū)。從“溝通五層次理論”到“積極聆聽五步法”，從“界定問題區(qū)”到“無壓力對話技巧”，為員工拆解親子溝通的底層邏輯。理論落地為具體場景應(yīng)用，讓在座父母直呼“方法拿來就能用”。

這場講座帶來的不僅是技巧的提升，更讓員工感受到企業(yè)“家文化”的溫暖。當(dāng)員工在家庭教育中減少焦慮，便能以更積極的狀態(tài)投入工作；當(dāng)家庭關(guān)系愈發(fā)和諧，團(tuán)隊(duì)的凝聚力也隨之增強(qiáng)。這種“個(gè)人成長—家庭幸福—企業(yè)活力”的良性循環(huán)，正是百特人文關(guān)懷戰(zhàn)略的深遠(yuǎn)意義。未來，百特將繼續(xù)以人文關(guān)懷為紐帶，助力員工實(shí)現(xiàn)事業(yè)與家庭的“雙豐收”，讓每個(gè)小家的燈火，匯聚成企業(yè)發(fā)展的璀璨星河。