泰禾光電是安徽省一家專注于智能檢測分選裝備、工業(yè)機器人相關(guān)產(chǎn)品及行業(yè)自動化整體解決方案的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的國家級高新技術(shù)企業(yè)。公司注冊資本為7596.00萬元，2016年公司營業(yè)收入達37065.63萬元，較2015年增加6052.52萬元，同比增長19.52%；2016年凈利潤達8365.96萬元，較2015年增加853.41萬元，同比增長11.36%。公司一直以來都非常重視企業(yè)兩化融合的建設(shè)與投入，于2016年啟動“兩化融合管理體系”貫標工作并成功獲得工信部認定。今年公司先后被工信部認定為制造業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)融合發(fā)展試點示范、兩化融合管理體系貫標示范企業(yè)。公司于2017年3月21日A股上市成功，其中兩化融合管理體系對于公司整體管理水平的提升也起到積極、正面的作用。

泰禾光電兩化融合整體水平的提高，很大程度上得益于公司“兩化融合管理體系”貫標的開展。自2016年進行貫標以來，公司制定了與兩化融合相關(guān)的20個文件，用以規(guī)范管理活動，包括文件記錄控制、基礎(chǔ)保障、實施過程控制以及測評與改進控制等。公司管理的寬度和深度都得到拓展和加強，信息化和工業(yè)化的融合更為深入，管理水平得到提高，產(chǎn)品的質(zhì)量、生產(chǎn)周期、發(fā)貨準確率等都得到提升，客戶滿意度也大大提高，為公司在國內(nèi)外客戶中贏得良好聲譽。

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目前公司正不斷鞏固現(xiàn)有的智能分選設(shè)備技術(shù)、成本及質(zhì)量管理方面的優(yōu)勢，逐步縮小在工業(yè)機器人技術(shù)、營銷和資金方面的劣勢，大力發(fā)展人才儲備、研發(fā)生產(chǎn)一體化及市場營銷服務(wù)，打造供應(yīng)鏈管理、生產(chǎn)管理、營銷管理方面的新型能力。為此，公司重點在四個方面采取措施：（1）人才戰(zhàn)略：引進高層次技術(shù)人才、營銷人才和管理人才；培養(yǎng)技工人才。（2）信息化戰(zhàn)略：持續(xù)優(yōu)化泰禾PDM研發(fā)管理系統(tǒng)、MES系統(tǒng)、ERP系統(tǒng)、條碼追溯系統(tǒng)、工序轉(zhuǎn)移系統(tǒng)和看板管理系統(tǒng)的功能。（3）市場戰(zhàn)略：形成以合肥為中心、輻射國內(nèi)重點市場區(qū)域、覆蓋下游全行業(yè)的營銷網(wǎng)絡(luò)體系。同時，加強售后服務(wù)能力；鞏固在南亞、東南亞成熟市場的市場地位，提升市場服務(wù)水平；開拓印度、巴基斯坦、斯里蘭卡、泰國等新市場。（4）產(chǎn)品戰(zhàn)略：擴大“CCD智能檢測分選裝備”的產(chǎn)能，豐富公司產(chǎn)品線，提高公司市場占有率；開拓“工業(yè)機器人”市場，形成公司新的增長點。

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