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上海袋式除塵配件有限公司順利通過國家工業(yè)和信息化部《信息化和工業(yè)化融合管理體系 要求》（GB/T 23001-2017）及《信息化和工業(yè)化融合管理體系 新型能力分級要求》（GB/T23006-2022）體系認證，獲得AA級評定證書。

“兩化融合”是“信息化”和“工業(yè)化”的高層次深度結合，是指以信息化帶動工業(yè)化、以工業(yè)化促進信息化，走新型工業(yè)化道路。兩化融合管理體系是企業(yè)系統(tǒng)的建立、實施、保持和改進兩化融合過程管理機制的通用方法，覆蓋企業(yè)全局，可幫助企業(yè)依據為實現(xiàn)自身戰(zhàn)略目標所提出的需求，規(guī)定兩化融合相關過程，并使其持續(xù)受控，以形成獲取可持續(xù)競爭合作優(yōu)勢所要求的信息化環(huán)境下的新型能力。

上海袋配通過戰(zhàn)略循環(huán)識別和確定了未來數(shù)字化轉型的方向，不但通過戰(zhàn)略識別了公司未來可持續(xù)發(fā)展的競爭合作優(yōu)勢，也策劃了新型能力的建設計劃，為公司未來的數(shù)字化建設工作指明了方向和目標，實現(xiàn)了從重視信息技術到重視四要素融合的轉變，從信息技術的支持到多技術（信息通信技術、管理技術、應用領域技術等）的融合，包括流程梳理和優(yōu)化等，形成強有力的新型能力運行管理組織。數(shù)字化轉型也離不開治理體系的策劃和實施，特別是優(yōu)秀的領導力、數(shù)字化轉型資金預算、企業(yè)管理文化、企業(yè)組織機制等。 

公司通過新型能力的識別和四要素策劃，四要素的互動創(chuàng)新，實現(xiàn)了技術與管理的融合，從經驗導向轉變?yōu)閼?zhàn)略驅動和技術使能，創(chuàng)造了融合創(chuàng)新的氛圍，推動業(yè)務流程和技術的進一步優(yōu)化和提升。兩化融合管理體系從過程維、要素維、管理維方面，為企業(yè)的運營優(yōu)化提供了方法論和指南，也提供了運營持續(xù)優(yōu)化保障和架構模式。

此次獲得評定證書，是對上海袋配在信息化與工業(yè)化融合方面所做努力的高度認可，不僅標志著公司在生產經營管理的信息化水平上邁上了一個新臺階，更意味著公司在未來的市場競爭中將擁有更強的核心競爭力。

一直以來，上海袋配致力于為客戶提供高品質的袋式除塵配件產品和專業(yè)的服務，通過兩化融合，實現(xiàn)了生產過程的智能化管理，提高了生產效率和產品質量，同時也優(yōu)化了企業(yè)的業(yè)務流程，提升客戶滿意度。